Tous nos services de
développement organisationnel
Nos services d’accompagnement
Accompagnement personnalisé
Experts-conseils dédiés
Outils de haute qualité
Relation de partenariat
Chaque individu est multidimensionnel; chaque organisation l’est également.
Soyez stratégique dans l’évolution professionnelle et la planification de la relève de vos équipes exécutives grâce à nos services complets de développement organisationnel.
Notre passion est de vous accompagner à harmoniser les différentes intelligences de vos talents pour maximiser leur potentiel et favoriser leur mobilisation en vue d’assurer la performance de votre organisation.
Notre référentiel de compétences©
Nos services de développement organisationnel sont soutenus par un référentiel de compétences© spécialement développé pour les postes de gestion, de direction et de haute direction.
Ce référentiel de 49 compétences est la pierre angulaire de nos évaluations. Il est le fruit de plus de 30 ans d’intervention et de 5 années de recherche et développement.
Défilez
INTELLIGENCE
COGNITIVE
INTELLIGENCE
INTRAPERSONNELLE
INTELLIGENCE
SOCIALE
INTELLIGENCE
OPÉRATIONNELLE
INTELLIGENCE
D’INFLUENCE
INTELLIGENCE
DE GESTION
INTELLIGENCE
STRATÉGIQUE
Agilité à apprendre
Maîtrise de soi
Capacités relationnelles
Efficacité professionnelle
Gérer les conflits
Planifier
Pensée stratégique
Capacité d’analyse
Confiance en soi
Communiquer
Orienté résultats
Susciter l’engagement
Organiser
Pensée systémique
Vigilance sous pression
Adaptation
Collaborer
Orienté qualité
Influencer et persuader
Diriger
Pensée sociale
Ouverture et curiosité
Autonomie et initiative
Orienté client
Gérer les priorités
Courage managérial
Contrôler
Pensée politique
Expertise et crédibilité
Ambition
Citoyenneté organisationnelle
Gérer les projets
Optimiser la performance
Déléguer et responsabiliser
Pensée autrement
Décisions de qualité
Imputabilité
Humilité et modestie
Indicateurs de performance
Cultiver la confiance
Sens des affaires
Pensée entrepreneuriale
Créativité et innovation
Capacité à évoluer
Promouvoir une vision inspirante
Gérer le changement
Agilité organisationnelle
Gérer de la diversité
Pensée complexe
Compétences évaluées pour les postes de gestion de premier niveau
Compétences évaluées pour les postes de direction
Compétences évaluées pour les postes de haute direction
Ils nous font confiance
Nos services auprès de plus de 150 clients se démarquent par notre :
Approche humaine
Précision et qualité de données
Prise en charge et retours rapides
Capacité à innover
Ce que nos clients
disent de nous
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